Premlata Purohit and AssociatesLoading…
फर्म के बारे में
August 2012 में CA Premlata Purohit, FCA, CS द्वारा स्थापित, फर्म Bhayandar में एक एकल कार्यालय प्रैक्टिस से एक बहुविषयक प्रैक्टिस के रूप में विकसित हुई है। आज team में Chartered Accountants, Company Secretaries, अधिवक्ता और एक्चुअरीयल पेशेवर एक हज़ार से अधिक clients की सेवा करते हैं।
फर्म कैसे बनी
फर्म August 2012 में स्थापित हुई, उसी वर्ष जब CA Premlata Purohit Institute of Chartered Accountants of India की Fellow बनीं। मूल mandate सरल था: Mira Bhayandar के व्यवसायों को उसी देखभाल और तकनीकी गहराई से सेवा प्रदान करना जो उन्हें मध्य Mumbai में किसी बड़ी फर्म से मिलती।
अगले दशक में जो बदला वह यह था कि फर्म ने अपने clients की वास्तविक ज़रूरतों को समझा। एक अच्छा statutory audit governance प्रश्न उठाता था जिसके लिए Company Secretary की आवश्यकता थी। एक tax मामले में appeal के लिए कोई व्यक्ति चाहिए था जो pleadings draft कर सके। एक foreign remittance प्रश्न FEMA, income tax और banking regulation के interaction में था।
आज CA Premlata Purohit को Lead Consultant के रूप में Narendra Purohit और qualified Chartered Accountants, Company Secretaries, अधिवक्ताओं और एक्चुअरीयल पेशेवरों की एक व्यापक team का समर्थन प्राप्त है। प्रैक्टिस audit और assurance, direct और indirect taxation, corporate law और सचिवीय कार्य, FEMA, FCRA और international taxation, business advisory और outsourcing, valuation, restructuring और विशिष्ट mandates को कवर करती है।
अच्छा अनुपालन हर महान भारतीय उद्यम की नींव है।
हम किसके लिए खड़े हैं
प्रत्येक engagement उसी तकनीकी कठोरता के साथ चलाई जाती है जो कार्यालय के सबसे बड़े mandate के लिए आवश्यक होती है। Working papers दस्तावेज़ित, समीक्षित और SQC 1 के अंतर्गत बनाए जाते हैं।
क्लाइंट के मामले सख्त गोपनीयता में रखे जाते हैं। फाइलों तक आंतरिक पहुँच केवल engagement टीम तक सीमित है। संचार encrypt में होता है।
हर सक्रिय engagement के लिए proprietor या एक senior team member एक व्यावसायिक दिवस के भीतर पहुँच में हैं। नियमित प्रश्नों को उसी दिन acknowledge किया जाता है।
Engagements वर्ष-दर-वर्ष उसी टीम के स्वामित्व में होती हैं। फर्म निरंतरता में निवेश करती है क्योंकि अधिकांश पेशेवर मूल्य समय के साथ संचित होता है।
पहली बातचीत हमेशा बिना किसी प्रतिबद्धता के होती है। फर्म engagement letter से पहले एक संक्षिप्त discovery call को प्राथमिकता देती है।